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lunes, 7 de julio de 2014
domingo, 22 de junio de 2014
martes, 1 de abril de 2014
Sueldos y salarios de la cleptocracia gobernante
Nota al inicio:
Estos son solo ingresos brutos. La mayoría de los funcionarios cobran dietas, poseen tarjetas de crédito con cargo a su oficina, gastos de representación, vehículos a su servicio, asignación de combustibles, chofer, secretaria, guardaespaldas con vehículo de escolta, pasajes de avión en primera clase, pago de cuotas de clubes sociales, bonos salariales por desempeño, doble y triple sueldo a fin de año, bonos, pago de celulares, gastos ilimitados en llamadas telefónicas internacionales desde su oficina con cargo a la institución que laboran. Sus hijos y nietos adquieren las mejores becas para estudiar en los mejores centros de estudios locales y extranjeros. Seguro médico internacional. Algunos viven en hogares confiscados a narcotraficantes o en otros casos son beneficiados por la obtención de residencias de lujo construidas por el Estado a precio de costo y le regalan bonos para poder pagar el inicial de hasta 2 millones de pesos. Tienen líneas de crédito en los bancos oficiales para transparentar fortunas, no pagan los servicios de energía eléctrica, los reciben en el salón VIP del aeropuerto y son invitados a todas las galas del gobierno donde disfrutan gratuitamente de todo el festín que da el poder derrochador del dinero de los impuestos de los ciudadanos que a nadie parece dolerles. Como si fuera poco nombran a la familia entera y a los amigos en otras dependencias del Estado a cambio de emplear a los familiares y amigos de los que les hacen el favor.
Presidente de la Suprema Corte de Justicia RD$423,000.00
Presidente del Tribunal Constitucional RD$420,726.66,
Presidente del Tribunal Superior Electoral RD$400,000.00
Procurador General de la República RD$175,000.00
Procuradores generales adjuntos RD$166,750.00
Juez Primer y Segundo Sustituto entre RD$345,978.43 a RD$375,000.00
Juez de Suprema Corte entre RD$345,978.43 a RD$375,000.00
Juez del Tribunal Constitucional entre RD$360,26.66 y RD$400,476.66
Juez en el Tribunal Superior Electoral RD$360,000.00
Procuradores generales titulares de cortes de apelación RD$115,000.00
Juez Presidente de Corte y Juez Primer y Segundo Sustituto de Sala RD$158,400.00
Procuradores generales de sala RD$97,750.00
Juez Primer y Segundo Sustituto de Corte, Juez Presidente de Sala de Corte y Juez de Corte entre RD$142,560 y RD$155,000.00
Procuradores fiscales titulares RD$92,000.00
Juez de primera instancia RD$115,000.00
Procuradores fiscales RD$69,000.00
Juez de Ejecución de la Penal RD$115,000.00
Fiscalizadores RD$51,750.00
Juez de paz RD$90,000.00
Sueldo mínimo privilegiado vigente en República Dominicana:
RD$11,291.70
Jeannelle Koss / Desde La República Dominicana
Fuente: http://hoy.com.do/cuales-son-los-salarios-de-los-funcionarios-del-ministerio-publico/
Caricatura: Forges
viernes, 14 de febrero de 2014
Reforma al Código Laboral es una vil apuesta que suena a una nueva forma de esclavitud
Cada palabra que iba leyendo aumentaba mi indignación. Sentía una opresión extraña, como si me quisieran robar la libertad. Todo parecía diluirse con sólo imaginar que la propuesta se haga realidad.
Por más que los empresarios quieran disfrazarlo, su propuesta de reforma al Código Laboral es una vil apuesta que suena a una nueva forma de esclavitud: más trabajo por menos prestaciones y, encima de ello, controles que convertirían las oficinas en claustros.
No conformes con proponer que el pago máximo de la cesantía sea a tres años de trabajo y cuatro salarios cotizables (¡de RD$8,645!) también proponen reducir la asistencia por muerte o discapacidad, aumentar la jornada laboral de 44 a 48 horas por semana y ampliar de 3 a 6 meses el período de prueba para fijar a un empleado.
Los empleadores desean además que no se compute dentro de la jornada laboral (es decir, que no se pague) el tiempo de almuerzo y/o descanso; que los empleados se sometan a pruebas antidoping y de consumo de alcohol y que se prohíba el uso de teléfonos celulares y la participación en las redes sociales durante las horas de trabajo, a excepción de los oficios o funciones en los que sea necesario.
Aunque el Conep asegura que con esto no robará los derechos adquiridos de los trabajadores porque sólo aplicará a los contratos firmados después de la reforma, toca preguntar: ¿ustedes, señores empresarios, trabajarían con esas condiciones? ¿Les gustaría entregarlo todo por una empresa y que les pueda echar sin darles nada? ¡Den lo que quisieran!
Marien Aristy Capitán
m.capitan[@]hoy.com.do
Hoy.com.do
http://hoy.com.do/el-codigo-laboral-o-un-abuso-que-esta-en-ciernes/
Caricatura: Forges
miércoles, 30 de mayo de 2012
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